Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. kontaktów zewnętrznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. kontaktów zewnętrznych, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi, organizacjami społecznymi, mediami oraz innymi interesariuszami. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w promowaniu misji i wartości naszej organizacji, a także w zwiększaniu jej widoczności i wpływu w środowisku zewnętrznym.
Do głównych zadań Menedżera ds. kontaktów zewnętrznych będzie należało opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji zewnętrznej, organizowanie wydarzeń promocyjnych i informacyjnych, a także reprezentowanie organizacji na konferencjach, spotkaniach branżowych i w mediach. Kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności interpersonalne, być komunikatywny, kreatywny i zorientowany na budowanie długofalowych relacji.
Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy w sektorze non-profit, marketingu, PR lub komunikacji, a także umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma projektami jednocześnie. Znajomość lokalnych i międzynarodowych trendów w zakresie komunikacji i współpracy międzysektorowej będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy możliwość pracy w inspirującym zespole, realny wpływ na rozwój organizacji oraz szansę na budowanie wartościowych relacji z partnerami z różnych sektorów. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, otwartą na nowe wyzwania i chcesz mieć wpływ na otaczający świat, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi
- Opracowywanie strategii komunikacji zewnętrznej
- Organizowanie wydarzeń promocyjnych i informacyjnych
- Reprezentowanie organizacji na konferencjach i spotkaniach
- Współpraca z mediami i przygotowywanie materiałów prasowych
- Monitorowanie efektywności działań komunikacyjnych
- Wspieranie kampanii informacyjnych i fundraisingowych
- Zarządzanie bazą kontaktów i relacji z interesariuszami
- Identyfikowanie nowych możliwości współpracy
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących działań zewnętrznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w komunikacji, PR lub marketingu
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie komunikacji, socjologii lub pokrewnej
- Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Znajomość narzędzi komunikacji i mediów społecznościowych
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi będzie atutem
- Biegła znajomość języka polskiego i dobra znajomość języka angielskiego
- Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w budowaniu relacji z partnerami zewnętrznymi?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej w organizacji non-profit?
- Jakie narzędzia komunikacyjne najczęściej wykorzystujesz?
- Opisz sytuację, w której udało Ci się nawiązać strategiczne partnerstwo.
- Jak radzisz sobie z wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Czy masz doświadczenie w organizowaniu wydarzeń promocyjnych?
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie komunikacji?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z mediami?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 3 lata?
